چرا فرهاد مجیدی قول قهرمانی استقلال را نمی دهد؟

به گزارش وبلاگ سفر و گردشگری، خبرنگاران: روز گذشته اعضای هیات مدیره استقلال تشکیل جلسه دادند و از فرهاد مجیدی، سرمربی این باشگاه، هم به اسم میهمان ویژه دعوت کردند تا در این نشست حضور داشته باشد.

چرا فرهاد مجیدی قول قهرمانی استقلال را نمی دهد؟

به گزارش وبلاگ سفر و گردشگری، اگرچه جو این جلسه بسیار مثبت ارزیابی شده است و اعضای هیات مدیره هرکدام با امیدواری نسبت به فصل پیش روی استقلال صحبت نموده اند، ولی به نظر می رسد فرهاد مجیدی، سرمربی استقلال، قول قهرمانی به اعضای هیات مدیره نداده باشد. با انتشار صحبت های اعضای حاضر در این جلسه، فرهاد مجیدی قهرمانی استقلال را در رده سوم اولویت هایش به کار برده و از نظم و شخصیت به اسم دو موضوع مهمی که در راس قرار می گیرند حرف زده است.

فرهاد مجیدی گفته است: از اینکه امروز در این جلسه حاضر هستم خوشحالم. از زمانی که آقای آجورلو مدیرعامل شده اند آرامش و امید به سمت تیم ما آمده است. برای من در استقلال ملاک، شخصیت، انضباط و سپس قهرمانی است. به بازیکنانم هم گفته ام که طرفداران از ما توقع قهرمانی دارند و باید همه کوشش خود را در این رابطه به کار بگیریم. با آمدن آقای آجورلو به لحاظ بحث تدارکات در تمرین تغییرات مثبتی رقم خورده و امیدواریم بهتر هم بگردد. در حال حاضر مشکل ما زمین تمرین است که امیدوارم این مشکل هم حل گردد.

فرهاد مجیدی مربی باهوشی است و می گوید شخصیت، انضباط و سپس قهرمانی. او البته به درستی به این مورد هم اشاره می نماید که طرفداران از استقلال توقع قهرمانی دارند و مجموعه باید کوششش را جهت محقق شدن این موضوع به کار بگیرد. اینکه فرهاد مجیدی قهرمانی را در اولویت قرار نداده و برخلاف دو دفعه قبلی که کارش را با استقلال آغاز کرد، از قهرمان کردن این تیم حرف نزده نشان از تجربه بیشتر او در این مدت است. ضمن اینکه احتمالا همین ابتدای کار بار روانی را هم از روی دوش کادر فنی و بازیکنان استقلال برداشته است.

با این وجود، اما به نظر می رسد فرهاد مجیدی در این فصل که بازیکنان زیادی به خواست خودش جذب استقلال شده اند، فشار روحی بیشتری را برای قهرمان کردن این تیم حس کند.

منبع: فرارو

به "چرا فرهاد مجیدی قول قهرمانی استقلال را نمی دهد؟" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "چرا فرهاد مجیدی قول قهرمانی استقلال را نمی دهد؟"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید